Para poder ejercer legalmente como soldador en una empresa bajo el régimen general, la normativa exige disponer de una formación obligatoria en Prevención de Riesgos Laborales, cuyo contenido dependerá del convenio al que pertenezca la empresa en la que se vaya a trabajar.
Algunas personas desconocen esto, hasta que comienzan a buscar empleo y se dan cuenta que muchas empresas no les permiten incorporarse sin la formación preventiva correspondiente.
Convenio del Metal
- Si tu intención es trabajar en empresas del convenio del metal no obra (centros de trabajo fijos), en este caso la formación requerida por las empresas es el Módulo C.4: Operarios en trabajos de soldadura y oxicorte. Se trata de una formación presencial de 20 horas, dividida en 12 horas comunes del sector del metal y 8 horas específicas relacionadas con los trabajos de soldadura.
- Sin embargo, existe una alternativa más completa si vas a trabajar en el convenio del metal no obra: realizar el curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales. Este curso se compone de 60 horas de parte común y 8 horas de parte específica de trabajos de soldadura. Esta opción no sólo cumple con los requisitos preventivos, sino que también mejora el perfil profesional del trabajador.
Otro aspecto importante que muchas personas pasan por alto es la obligación de realizar reciclajes periódicos. En el sector del metal, la formación preventiva debe renovarse cada 4 años mediante cursos de reciclaje, ya que las empresas están obligadas a garantizar que los trabajadores mantienen actualizados sus conocimientos en materia de seguridad y prevención.
Convenio de la Construcción
Por otro lado, si tu intención es trabajar en una obra (centro de trabajo temporal), entonces se te aplicará el Convenio General del Sector de la Construcción. En este sector, se plantean tres situaciones:
- Formación de Segundo Ciclo para Trabajos de Soldadura: Este curso consta de 20 horas, divididas en 14 horas de parte común y 6 horas de parte específica del oficio.
- No obstante, al igual que ocurre en el Convenio del Metal, también existe la posibilidad de realizar el Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales de 60 horas junto con las 6 horas de parte específica de soldadura. Esta segunda opción suele marcar una diferencia importante a la hora de encontrar trabajo, ya que las empresas priorizan a quienes disponen de esta formación porque el trabajador puede desempeñar funciones de Recurso Preventivo.
Validez de la Convalidación
Además, existe una tercera situación que muchas personas descubren demasiado tarde. Si actualmente estás cursando con nosotros un Certificado de Profesionalidad (FMEC0219 o FMEC0319), una vez que obtengas tu titulación oficial, los cursos básicos de PRL de 20 horas quedan convalidados conforme a lo establecido en el convenio colectivo correspondiente.
Sin embargo, nuestra experiencia como consultores especializados en formación y prevención nos ha demostrado que muchas plataformas CAE (Coordinación de Actividades Empresariales), encargadas de validar la documentación de los trabajadores para permitirles acceder a empresas, todavía desconocen esta normativa relativamente reciente. Como consecuencia, muchos alumnos terminan teniendo que justificar continuamente la convalidación, enviar documentación adicional, discutir interpretaciones del convenio o incluso enfrentarse a rechazos administrativos injustificados.
En definitiva, si quieres trabajar como soldador, la formación en PRL de Convenio es un requisito imprescindible para poder acceder rápidamente al mercado laboral.